Gerente de Desenvolvimento de Software

Nós sabemos bem o que desejamos: procuramos uma pessoa capaz de atuar na área de Desenvolvimento de Software, entregando soluções tecnológicas com qualidade por meio do desenvolvimento ágil de software.

Se você atende aos requisitos para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Software, e também se conecta com nossa identidade, então vamos nessa. Queremos conhecer você e as possibilidades de atuarmos juntos na construção do futuro.  



Somos uma empresa brasileira líder em tecnologia de identificação de pessoas e certificação de processos. Com clientes e operações em 15 estados, nossas soluções fazem parte do dia a dia de milhares de brasileiros.

A atuação remota é uma realidade para nós, então mesmo que estejamos separados pela geografia brasileira, vamos conectar nossas identidades através da tecnologia, afinal, essa é uma de nossas paixões. 

A VSOFT é um lugar propício para você que deseja impulsionar a sua carreira e gosta de desafios, e esse pode ser o seu momento de brilhar. Buscamos crescimento, para isso precisaremos contar com as pessoas certas, juntas, construindo soluções únicas, como você. 

• Liderança Estratégica: Traduzir os OKRs da empresa em metas táticas e operacionais para a área de engenharia, garantindo que os times esteja trabalhando nas iniciativas de maior impacto.
• Gestão de Pessoas e Lideranças: Liderar, mentorar e desenvolver os Coordenadores de Engenharia. Promover uma cultura de alta performance, feedback contínuo e desenvolvimento através de 1:1s, avaliações de desempenho (180/360 graus) e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Gestão de Processos de Engenharia: Ser o guardião do nosso processo de desenvolvimento ágil. Otimizar o fluxo de trabalho downstream, monitorar e aprimorar os indicadores de eficiência (lead time, cycle time, vazão, qualidade) e garantir a colaboração eficaz com o time de Produto (upstream).
• Excelência Técnica: Atuar como a principal referência técnica para a equipe, garantindo a qualidade, escalabilidade e manutenibilidade das soluções. Orientar decisões de arquitetura e tecnologia, considerando nossa stack diversificada.
• Governança e Stack Tecnológica: Supervisionar a evolução e o uso adequado de nossa stack, que inclui .NET Framework/Core, C#, C++, Vue.js, Azure DevOps, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e as plataformas de nuvem Azure e GCP.

• Sólida experiência em posições de liderança de engenharia de software (Gerente, Coordenador Sênior, Tech Lead com gestão de pessoas).
• Vivência comprovada na gestão de líderes (líder de líderes), com experiência prática em 1:1s, avaliações de desempenho e PDI.
• Profundo conhecimento e experiência prática com metodologias ágeis, especialmente em modelos com separação de upstream e downstream (Kanban, Scrum).
• Domínio técnico avançado em arquitetura de software e em partes relevantes da nossa stack, especialmente .NET (Framework e Core), C# e arquiteturas para nuvem (Azure ou GCP).
• Experiência na gestão e otimização de processos de engenharia por meio de métricas (DORA metrics, cycle time, etc.).
• Habilidade de comunicação e negociação para interagir com stakeholders de alto nível (Diretoria, Produto, outras áreas de negócio).

Desejável:

• Experiência com a transição de sistemas legados (.NET Framework, Web Forms) para arquiteturas modernas (.NET Core, microsserviços).
• Conhecimento prático em C++ para integrações de baixo nível.
• Vivência com Vue.js e Cypress em projetos de front-end.
• Certificações em nuvem (Azure, GCP) e/ou metodologias ágeis.
• Experiência prévia em ambientes que utilizam OKRs para gestão de metas.

O perfil de liderança que buscamos:

Além da sua expertise técnica e de gestão, buscamos um(a) líder com um DNA comportamental específico. Acreditamos que o sucesso nesta posição virá de alguém que:

• Lidera pelo exemplo e desenvolve pessoas: Você tem paixão por mentorar e desenvolver outras lideranças, entendendo que o seu sucesso é o sucesso do seu time.
• Conecta tecnologia e negócio: Traduz naturalmente os objetivos estratégicos da empresa (OKRs) em ações claras e impactantes para a engenharia, sempre com foco no valor entregue ao cliente.
• É um(a) otimizador(a) de sistemas, não um(a) microgestor(a): Utiliza dados e métricas para entender o fluxo de trabalho, identificar gargalos e capacitar os times para que operem com autonomia e eficiência.
• Comunica-se de forma clara e construtiva: Sabe navegar em conversas complexas, alinhar expectativas com diferentes stakeholders e construir pontes de colaboração, especialmente com a área de Produto.
• É pragmático(a) e resiliente: Encarar um legado tecnológico como um desafio de modernização, não como um bloqueio. Mantém a calma sob pressão e guia o time com segurança em meio às ambiguidades.
• Exerce um forte senso de ownership (dono do problema): Você não se afasta de desafios críticos, seja um incidente em produção ou a gestão de um liderado com baixo desempenho. Assume a responsabilidade final, age com urgência e lidera o time através da adversidade, garantindo que as lições sejam aprendidas e o sistema melhore.
• Promove uma cultura de aprendizado contínuo: Tem humildade para aprender, coragem para experimentar e cria um ambiente de segurança psicológica onde os erros são vistos como oportunidades de crescimento.

Para alcançar nossos produtos inovadores, apostamos em uma incessante produção de conhecimento. Por trás dessa produção, há talentos genuínos. Na missão de transformar o mundo através da tecnologia, contamos com você!

Com tecnologia própria, a Vsoft é uma empresa investidora em pesquisa científica há mais de 21 anos, com foco no desenvolvimento de tecnologias inovadoras, especializada em identificação de pessoas e certificação de processos. Investimos em Pesquisa e Conhecimento, como também na criação e aceleração de produtos e startups em diversas áreas como IDTechs, FinTechs, EDTechs, com o intuito de promover um futuro impactante na vida de milhares de pessoas. 

Dispomos de um ambiente de trabalho diversificado, dinâmico e colaborativo e nos orgulhamos em estar entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil através do certificado da Great Place to Work®. Além disso, 94% dos avaliadores no Glassdoor nos recomendam a um amigo e ainda somos uma empresa certificada pela Gupy como “Empresa que dá feedback”. 

A conquista desses selos apenas comprova o nosso compromisso com o cuidado àqueles que fazem a Vsoft acontecer!

Nosso pacote de benefícios possui:

🏥 Plano de saúde e odontológico;

🛒 Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação via Caju;

🚌 Vale-transporte;

🌍 Possibilidade de home-office;

🏡 Auxílio home-office (flexível entre categorias do cartão de benefícios Caju);

🖥️ Auxílio setup (na categoria saldo livre no cartão de benefícios Caju);

🎉 Day Off de Aniversário;

💬 Bônus por indicação de profissional;

🚴 Programa viver bem - Incentivo à prática de exercício físico;

🛡️ Seguro de vida;

🦋 Conexa Saúde - Cuidado integrado;

💪 Wellhub;

❇️ Creditas - Educação financeira;

📘 Universidade Corporativa - UNIVSOFT;

👩‍🏫 Desconto na plataforma de educação ALURA;

👩‍🏫 Desconto em instituições de ensino superior e escolas de inglês;

👩‍💻 Ambiente orientado ao aprendizado por meio de eventos internos;

Não paramos de crescer e estamos buscando talentos apaixonados por tecnologia e inovação!